（本站10月26日讯  通讯员：赵君）2019年10月26日上午，宜昌泰和建筑工程有限公司召开了2019年度第三季度学习大会，本次大会旨在学习和重温泰和建筑公司的企业文化，深刻理解和领悟公司企业文化内涵，凝心聚力为公司目标的实现而奋斗！

  本次大会由公司工程部田经理主持，会议第一项，由公司总工程师胡体栋作了主题为《学习宣传企业文化凝心聚力为实现公司目标而努力奋斗》的演讲。

  胡总首先重点强调了企业文化的重要性，他特别指出，企业文化是一个企业信奉并付诸实践的价值理念，它可以使企业生产产生凝聚力，并提供竞争优势，企业文化是企业可持续发展的最重要关键因素之一，决不能把企业文化当儿戏。重视和建设企业文化可以为企业的发展提供精神支柱，增强企业的凝聚力，把企业凝聚成一个上下一心的整体，并以此激励企业全体员工为实现目标而努力奋斗，使我们的企业立于不败之地。

为了让公司员工们深刻的了解泰和建筑公司的企业文化，胡总用了大量篇幅和时间对公司的企业文化逐一做了详尽的解释和讲解。希望我们广大员工能够认真领悟和学习胡总工的讲解。 

企业核心理念：和衷共济  诚信立业。

经营理念：为用户着想，为用户负责，让用户满意。

企业宗旨：以质量求信誉，以信誉谋发展。

企业精神：和谐、创新、高效、卓越。

质量目标：合格工程按夷陵杯标准建造。

工作理念：态度决定一切，细节决定成败。

企业使命：为用户创造生活，为员工创造机遇，为社会创造财富。

思想理念：尊重客观，发展主观，思想超前。

人才理念：精心尽力育人，不拘一格用人。

会议第二项，由公司董事长谭业新作了主题为《站上新平台，瞄准更高目标，营造浓厚的企业文化》的演讲。谭总首先详细介绍了公司今年发展的状况，肯定了同事们所付出的努力，同时介绍了公司未来的发展方向，对大家提出了更高的工作要求，希望我们所有员工都能跟上公司发展的步伐。随后，谭总结合公司的发展，具体谈到了企业文化在公司发展中的重要作用。它是企业发展的内在动力，有助于增强企业凝聚力；有助于提高企业的管理水平；有助于体制改革的深化；有助于企业经济效益的提高。多年来，公司一直用各种方式组织员工们学习宣传泰和公司的四个加强，学习公司的核心理念、工作理念、企业精神等。希望我们广大员工能够与公司一道站上新平台，瞄准更高目标，营造浓厚的企业文化。

会议第三项，续签师带徒协议。公司在今年开展了师带徒传帮带活动之后，在公司内形成了良好的师带徒学习氛围，形成了人才培养的良性机制，这次又有四对师徒签订了协议，这也是落实四个加强的重要举措，更是企业文化的一种升华。此项活动将会持续长期开展下去，希望师傅们能耐心教导传授知识经验，徒弟们更要虚心好学不耻下问。

今天我们全体员工在一起学习企业文化，其目的是让公司广大员工，更加深刻地了解企业文化并付诸在工作之中，提升企业文化以适应企业的发展。革命尚未成功，同志仍需努力。泰和人，我们一起加油吧！