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传承泰和精神 学习企业文化 | 集团公司召开2023年第二季度学习大会

2023年6月29日下午,湖北泰和建设集团有限公司举行了2023年第二季度学习大会。参加本次学习大会的有集团公司全体领导和机关部门、分(子)公司、各项目部相关人员。会上,公司顾问胡体栋进行了题为《传承泰和企业文化和精神  在新征程中展现聪明才智》、《泰和集团公司的人才观、价值观》的专题授课,邦普磷化工项目经理罗斌就如何做好工地现场管理作了经验交流,集团公司总经理王国庆发表了重要讲话,集团公司董事长作了重要指示。


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会议首先由集团公司顾问胡体栋进行了题为《传承泰和企业文化和精神  在新征程中展现聪明才智》、《泰和集团公司的人才观、价值观》的专题授课。胡顾问语重心长地回顾了泰和近三十年的发展历程,讲述了泰和文化精神形成过程,重温了泰和公司的人才观、价值观。


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邦普磷化工项目经理罗斌结合项目开工一年多来的心得和感受,就如何做好工地现场管理作了题为《找准角色让身份归位  担起责任让使命到位》的经验交流,指出项目经理必须要找准自己的角色定位,明白自己的职责使命,在项目施工中一定要压实责任抓现场安全管理,紧盯目标抓现场进度管理。


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随后,集团公司总经理王国庆作重要讲话。王总结合胡顾问、罗经理的分享和大家的日常工作的实际,全方位、多角度、深层次指导全员思想行为建设。要求全体泰和人以“八要、八不要”为职业标杆:一、要担当,不要推责;二、要计划,不要随性;三、要执行,不要空谈;四、要结果,不要理由;五、要交圈,不要妄议;六、要谦和,不要是非;七、要规矩,不要散漫;八、要学习,不要无知。


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最后由董事长作重要指示。董事长指出,每个季度的学习大会是公司的企业文化和传统,公司各级各部门务必认真领悟会议精神,并就目前集团公司发展形势全面复盘,从四个方面为集团发展前景做整体规划部署:一、坚定泰和发展思路和决心;二、坚持加强团队建设;三、完善集团管理体系;四、加强泰和集团文化建设。希望全体员工要有强烈的责任意识和担当精神,坚持目标导向把准定位,坚持问题导向精准发力,坚持结果导向求真务实,努力把产品做专、质量做硬、品牌做强,用专心、专业、专注的工匠精神和担难、担责、担当的企业情怀,踏上当代新征程,谱写泰和新篇章。

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