2021年9月13日上午10点，泰和集团公司组织召开了泰力装配式生产基地项目部经理竞聘会。根据此前公布的竞聘条件，报名参与此次项目经理竞聘的共有6名员工，竞聘评委由集团公司董事长谭业新、副总经理徐建军、朱三清及相关部门经理组成。

竞聘会第一项，由集团公司人力资源部经理严飞宣读竞聘规则，并由6位参与竞聘的员工现场抽签决定竞聘汇报顺序。

随后，6名竞聘人员依据抽签顺序通过PPT汇报材料发表竞聘演讲，从实际出发阐述各自的工作方法和管理思路，并回答评委的提问。

最后，集团公司董事长谭业新对本次竞聘会做点评。谭总表示：“今天的泰力装配式生产基地项目部经理竞聘会，6名参与竞聘的员工均很好的展示了自己的能力和风采。无论是谁最后被荣幸选上，这6名员工都能通过此次竞聘取长补短，相互交流，共同提升。过去项目经理人选均由集团公司直接任命产生，此次通过竞聘的方式产生泰力装配式生产基地的项目经理人选在泰和集团历史上尚属首次，意义十分重大。我们希望通过竞聘让集团公司的人才培养、梯队建设、职务晋升，更加良性的发展。祝贺本次泰力装配式生产基地项目部经理竞聘会取得圆满成功。”

舞台已经搭好，平台已经就位。公司通过搭建竞聘的舞台，目的在于为有工作能力，又追求上进的年轻员工提供一个展示自己能力的平台，在公司得到公平的晋升空间，以实现个人价值的最大化。今后泰和集团每一个新的项目的项目经理都将通过竞聘方式产生，后续将扩展到集团公司的各个部门，每个部门的经理都将通过竞聘和民主评议方式产生。让集团公司每一名追求上进的员工都能得到合理公平的发展空间，为集团公司的高速发展培养更多优秀人才。