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公司召开师徒结对签约大会

(本站5月7日讯  通讯员:赵君)2019年5月7日上午,为落实公司在今年4月10日召开的第一季度学习大会开展学习、落实传帮带活动的精神,举行了师徒结对签约大会。出席本次签约大会的有总经理谭业新、副总经理徐建军、杨旭东、总工程师胡体栋、党支部书记杨泽华、工会主席肖琴以及公司各部门经理、项目经理及公司全体员工。

  大会由副总经理徐建军致辞,他指出,开展传帮带活动是公司人才培养的良性机制,也是落实四个加强的重要举措,此项活动要长期开展下去,希望师傅们能耐心教导传授知识经验,徒弟们更要虚心好学不耻下问。

  随后,在会场举行了签约仪式,师傅与徒弟签订培养协议。

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  大会第三项,由师傅和徒弟代表讲话。首先是徒弟代表刘杨讲话,他说道,我们作为徒弟,一定会发扬勤奋好学的精神,不懂就问,虚心向师傅请教,认真负责的完成师傅交办的各项任务和学习计划,不辜负师傅和公司领导的期待。

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  师傅代表项目经理雷正新则谈到有句古话叫“师傅领进门,修行靠个人”,作为师傅,认真严格的教学是本分,徒弟们一定要有干一行爱一行的职业精神,不管在哪个岗位,要有一个专业人士的样子,刻苦钻研专业知识,期待徒弟们都能超过师傅。

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   随后,公司工会主席肖琴、党支部书记杨泽华都分别做了讲话,他们认为,做好传帮带,形成企业文化,是企业永续发展的动力。作为个人也是一种快速成长的方式,师傅认真教学,徒弟虚心好学形成良性循环,相互促进,大家都才能提高,整个企业的人才培养才会不断档。

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   最后,谭总做了总结性发言。谭总首先分享了公司近期发展的一些好消息,让大家都对公司发展充满信心。谭总说道:通过学习、落实开展传帮带活动,力求把泰和公司打造创建成学习型的组织和团队,为公司培养更多的人才、壮大团队的力量。公司的永续发展靠的是人才,希望大家珍惜公司搭建的传帮带这样一个平台,在公司上下形成传帮带的企业文化和氛围,也祝愿师傅和徒弟们都能取得更大的进步。

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这次的签约大会,是公司快速落实上个月学习大会精神的一次大会,希望这次签约的师傅和徒弟们能够相互促进、共同进步,也希望一些这次没有签约但有意向拜师的同事们,能够积极行动,真正的将公司的传帮带活动和氛围开展起来,为泰和公司的永续发展注入新动力。


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